L'identità corporativa è diventata uno strumento universale per la promozione delle società/aziende e per lo sviluppo della cultura corporativa. L'identità corporativa rappresenta la proprietà di un’organizzazione e si manifesta nell’ambito di una chiara Cultura del Brand — la personalità della corporazione. Se il pubblico sente che possiede questa filosofia del brand, allora avete raggiunto il vostro obiettivo! Questo vuol dire che la denominazione di corporazioni e il logo vanno insieme come un set d'istruzioni che mostrano come funziona l'identità, nel frattempo che si mantiene e accresce la notorietà del brand, in tutte le sue manifestazioni fisiche (la paletta di colori, i corpi delle lettere, i layout delle pagine). Può essere abbastanza costoso creare un identità rimarcabile, che presenti ancora più interesse per il pubblico target. Esistono tre elementi che creano l'Identità corporativo:
Identità visuale corporativa (Corporate visual identity (CVI)) può essere cruciale per il modo nel quale una corporazione si presenta sia agli azionisti interni, sia a quelli esterni. CVI descrive i valori e le aspirazioni di un’organizzazione, i suoi affari e i suoi tratti caratteristici. Tre di queste quattro funzioni del CVI si rivolgono agli azionisti esterni:
Una delle funzioni interne di CVI è di interagire con i dipendenti, identificandoli con l'organizzazione, come tutto, e/o con i dipartimenti nei quali lavorano, e Lion Productions può aiutarvi a realizzare questa cosa! | |||||
